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Kompetenz

Strategie und digitale Transformation

Eine erfolgreiche Transformation beginnt mit einer klaren Richtung und bewusst getroffenen Entscheiden. Wir helfen Führungsgremien, ihre Vision zu definieren, zwischen Optionen abzuwägen und eine realistische Roadmap zu erarbeiten.

OptionenEntscheidEtappenZiel

Wann Sie uns beiziehen

Wenn eine Richtung gewählt und gehalten werden muss.

Neue Ziele

Eine neue Legislatur, eine neue Leitung oder neue Aufgaben, die in eine Strategie zu übersetzen sind.

Projekte ohne roten Faden

Viele Initiativen, aber weder klare Prioritäten noch eine Gesamtsicht.

Eine Reorganisation

Eine Restrukturierung oder Optimierung, die Organisation und Arbeitsweisen verändert.

Ein veraltetes System

Werkzeuge, die die Organisation bremsen und deren Ablösung gesamtheitlich gedacht werden muss.

Unser Vorgehen

Von der gemeinsamen Lagebeurteilung zur Roadmap.

Ein kurzes, partizipatives Vorgehen, gemeinsam mit der Leitung und den betroffenen Kaderleuten.

VerstehenDie Ausgangslage
  1. BestandesaufnahmeOrganisation, Prozesse, Systeme und laufende Projekte.
  2. Ambitionen und HerausforderungenWorkshops mit der Leitung, um Ziele und Rahmenbedingungen zu klären.
WählenOptionen und Entscheid
  1. SzenarienVerglichene Optionen: Nutzen, Kosten, Risiken und Zeitplan.
  2. AbwägungEine begründete Empfehlung für einen klaren Entscheid der Leitung.
PlanenDie Umsetzung
  1. RoadmapPriorisierte Projekte, Etappen, Ressourcen und Budget.
  2. GovernanceDie Gremien und Kennzahlen, die den Kurs sichern.

Was Sie erhalten

Eine Strategie auf einer Seite, und ein Plan für ihre Umsetzung.

  • Eine gemeinsam getragene Analyse der Ausgangslage
  • Eine klar formulierte Vision mit Zielen
  • Verglichene Szenarien und eine Empfehlung
  • Eine priorisierte Roadmap mit Budget und Zeitplan
  • Ein Kommunikationskonzept, um die Teams mitzunehmen
  • Eine einsatzbereite Steuerungsstruktur

Weshalb Sie uns Ihre Strategie anvertrauen.

Ein Blick von aussen

Die nötige Distanz, um die richtigen Fragen zu stellen, ohne interne Interessen und ohne Bindung an eine Lösung.

Bis zur Umsetzung

Wir leiten auch Projekte: Unsere Strategien sind für die Umsetzung gedacht, nicht für die Schublade.

Geprüfte Optionen

Bei Bedarf baut unser Labor einen funktionsfähigen Prototyp, um eine Option vor dem Entscheid zu erproben.

Mandatsbeispiele

Strategie und Projektportfolio

  • Strategie zur Restrukturierung und Optimierung des Finanzbereichs eines internationalen Konzerns, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung.
  • Übersicht und Analyse des E-Government-Projektportfolios einer öffentlichen Verwaltung.

Vertrauliche Mandate. Namentliche Referenzen auf Anfrage.

Eine Richtung festzulegen?

Ein Erstgespräch, vertraulich und unverbindlich, um Ihre Herausforderungen und den besten Lösungsweg zu klären.